
Drul crea programa de pasantías y trainees #VamoJunto
Hasta principios de 2020, antes de verse afectado por la pandemia, Brasil contaba con alrededor de 1 millón de pasantes y aprendices repartidos por todo el territorio nacional. En 2021 hubo una reducción del 10% y, actualmente, 900.000 estudiantes tienen la oportunidad de incorporarse al mercado laboral.
El estudiante, predominantemente de bachillerato, al ser contratado en el Programa #VamoJunto pagado en Drul, estará efectivamente experimentando y absorbiendo un comportamiento social, cultural y profesional. Esta experiencia es necesaria para la formación de su personalidad, generalmente llena de conflictos ante los innumerables desafíos del día a día de un joven.
El Programa #VamoJunto, como acto educativo escolar supervisado, brinda formación ciudadana y de carácter a los jóvenes estudiantes. Además, la beca, sumada a otros beneficios, confiere independencia económica, inclusión social, ciudadanía y autoestima para el logro de su primer ingreso personal, incluyendo la implementación del ingreso familiar en muchos casos.

¡En el Programa #VamoJunto se aprende en la práctica!
Leer, observar y estudiar sobre una profesión es muy diferente a experimentarla. Cualquiera que haya sido pasante o haya participado en un programa de pasantías o aprendices sabe de lo que estamos hablando.
En el aula no se aprende a negociar plazos de entrega de tareas, el profesor no te enseña a tratar con personas de diferentes perfiles ni a comunicarte bien con personas de otras culturas. ¡Esta es la práctica del trabajo que te enseñará!
El Programa #VamoJunto está diseñado específicamente para brindar apoyo emocional y técnico en esta transición a menudo abrupta entre el aula y la práctica. Ofreceremos oportunidades claras para la progresión profesional a través de la formación continua y la oportunidad de participar en una variedad de proyectos diferentes, eliminando la monotonía y la burocracia que caracterizaron las carreras en el pasado.
¿Cómo funciona el Programa #VamoJunto?
El programa sigue los ritos normales de postulación a una vacante laboral: como la publicación del programa, el registro de jóvenes talentos, la selección de profesionales y, quienes son aprobados, pasan por un proceso de desarrollo profesional monitoreado.